Fiecare organism își are propriile culori și nuanțe. Asociația Colors le-a ales pe acelea care o fac să fie îndrăzneață, activă, empatică, naturală, voluntară și plină de energie! Caracteristici ale tuturor celor care consideră că viața e plină de culoare și merită trăită ca atare. 
Raport anual 2009 rap anual 2009
Misiunea asociației Colors este de a dezvolta indivizii și comunitățile din care fac parte pentru a face față provocărilor vieții actuale.
Valorile noastre:
- dorim ca indivizii să își păstreze independența proprie pe toată durata existenței lor, pe cât posibil
- înțelegem să stimulăm pro-activitatea și comunicarea beneficiarilor noștri, astfel încât să putem găsi soluții pentru nevoile lor
Abordarea:
- credem că voluntariatul este una din cele mai eficiente modalități de dezvoltare atât a indivizilor, cât și a comunităților lor, care arată interes pentru procesul de învățare și inițiativă personală.
- știm că schimbarea începe cu noi înșine, astfel încât prin acțiunile noastre vrem să inspirăm și alte persoane și grupuri
- respectăm natura și ființa umană, de aceea promovăm un comportament ecologic, precum și principiile nediscriminării, nonviolenței, toleranței și respectului pentru fiecare individ
———————————————————————–
CINE SUNTEM?
Claudia Popa- președinte | Cristian Cerneștean – vicepreședinte | Paul Keresteș- secretar
Echipa completă o găsești aici.
PUȚINĂ ISTORIE
Ideea Colors a apărut în 2007 și s-a concretizat în primăvara lui 2008. A fost o alternativă la proiectele pe care le făceam deja și o modalitate de a pune în practică ideile multe și pline de culoare pe care le avem. Între timp ne-am împrăștiat prin lume și a fost nevoie de o perioadă mai lungă în care să vedem ce e necesar pentru comunitate în acest moment și modalitatea în care putem construi activități cu impact. Cu un efort rezonabil și fără a ne încălca principiile de viață și principiile organizației. Restul istoriei o scriem în acest moment…
-ro.png)
